De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "les conflits de valeurs" – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. Ils apparaissent dans le même groupe et peuvent être générés par plusieurs causes. Trouvé à l'intérieur – Page 92Par là , je suggérais aussi que les cas de conflit entre universel et ... L'universalité que nous accordons à la notion de personne , par exemple , en dit ... Le premier facteur va être celui de la compétence perçue par soi-même. Trouvé à l'intérieur – Page 98signifie simplement que, chez vous comme chez les autres, les valeurs complètes ... découvertes ou l'apparition de nouvelles maladies, le sida par exemple, ... Voici quelques situations où vous pourriez être en conflit d’intérêts : Vous êtes membres du conseil d’administration de la garderie de votre enfant. Prenons cet exemple: plusieurs collaborateurs se partagent une place de parking ou un bureau. Trouvé à l'intérieur – Page 55Paramètre externe Valeur critique Figure 1. Le modèle dynamique standard du conflit . Exemples physiques Je vais maintenant aborder un autre point qui vous ... Ex : Nous pouvons nous accommoder et … Trouvé à l'intérieur – Page 24Et comme d'autres valeurs ont le même pouvoir , les différentes remises en causes peuvent entrer en conflit . Les sociologies et les ... Il est puéril de penser que le conflit se produit en raison de la conduite d’un individu, plutôt il se trouve dans la situation., Donc, intrinsèquement, le conflit d’intérêts n’est pas quelque chose de grave. Dans le cadre d’un conflit, il est important de déterminer dans quelle mesure les parties prenantes sont conscientes de ce qui est en train de se jouer. Quand l’ensemble de règles et les valeurs qu’il incarne s’éloignent de ses valeurs personnelles ou de ses idéaux professionnels, il y a conflit de valeurs. Dans un second temps, cette personne arrêtait les passants, leur demandait l’heure, et seulement après leur demandait une pièce. Confrontations de besoins, d'intérêts, de valeurs, ..., il y a mille et une raisons d'entrer en conflit. Vous savez que vos employés doivent Tout d’abord, pourquoi c’est important de définir son système de valeurs et notamment ton échelle … Deux types de conflits peuvent se présenter : d’abord, les conflits entre règles de différentes natures. Les objectifs pour le théâtre. Le rapport Gollac (2011) [sur le suivi des risques psychosociaux au travail] reprend la thèse que la souffrance au travail peut naître d’un conflit éthique, mais en élargissant la perspective: «Les conflits de valeur au travail incluent tous les conflits portant sur des choses auxquelles les travailleurs attribuent de la valeur: conflits éthiques, qualité empêchée, sentiment d’inutilité du travail, atteinte à … Liberté . Exemples de conflits de valeurs. Vérifiez les traductions 'conflit de valeurs' en espagnol. Les Conflits Internationaux NATURE DES CONFLITS INTERNATIONAUX. Les conflits de valeurs font partie intégrante du vécu au travail. Les problèmes et les conflits eux-mêmes font partie de notre quotidien. Trouvé à l'intérieur – Page 89Il parle au contraire de conditionnalité des valeurs et, avec d'autres pluralistes, il défend que les valeurs entrent en conflit par leur incompatibilité et ... Tout a une valeur. Voici une liste d'exemples de valeurs universelles pour vivre dans un monde meilleur. Le conflit entre un individu et sa société, l’histoire du « poisson hors … Ainsi, … Analyse Du Conflit Au Théatre Analyse Du Conflit Au Théâtre Sujet : Le conflit (ou l’affrontement) constitue un élément primordial d’une pièce de théâtre. Conflits d’idées. 4 - Soyez généreux . Le conciliateur de justice est un bénévole, nommé par le Premier président de la cour d’appel. Sur le plan émotionnel, le conflit se caractérise par le stress, la tension, l'inconfort, même au niveau des 5 sens. Le maître de conférences UFR STAPS à l'université de Nantes poursuit : "Si la compétition se rapproche du sens commun du conflit en ce qu'elle constitue une opposition d'intérêts, elle s'en éloigne dans la mesure où cette opposition ne prend pas sa source dans un litige mais découle d'un accord entre des individus qui décident de se mesurer". Le premier définit un ses valeurs, et de les exprimer, afin de prévenir les dilemmes et de les résoudre lorsqu’ils surgissent. Votre enfant va comprendre que la structure et le dynamisme de l’action dramatique ou romanesque peuvent être liés aux confrontations des valeurs portées par les personnages et reposer donc sur les conflits. Trouvé à l'intérieur – Page 72Une question de valeur ou de morale en conflit avec une autre dans une situation pour mettre fin à un problème ou dans un dilemme. Exemple : supposons ... Il y a des experts qui disent que le conflit est d'une certaine manière positif, car grâce à lui, Un conflit est une opposition de besoins ou d’intérêts (voire de valeurs) entre deux ou plusieurs parties dont la solution peut-être recherchée soit par mesures de violence, soit par des négociations, soit par la médiation (appel à une tierce personne) 2. Le conflit organisationnel c'est un état de discorde entre les membres d'une organisation, produit de désaccords, réels ou perçus, liés aux besoins, aux valeurs, aux ressources ou aux intérêts de ceux-ci. Ce ne serait qu’une illusion de penser qu’ils disparaîtront… Une solution à cette résolution de situation serait d’arriver à se distancier de manière posée et réfléchie, d’échanger entre membres d’une équipe, d’un service, d’un pôle. Empowering Your Voice. Sartre afin d'illustrer le conflit des valeurs. Au travail, vos valeurs vous permettent de maintenir le cap, particulièrement en cas de tempête (conflits internes, stress, etc.) 5. Trouvé à l'intérieur – Page 5-44... de conflits sur les exigences Type de conflit Description Exemple Conflit ... haute qualité requise Conflit de valeur les parties prenantes valorisent ... Les valeurs fusionnées varient en fonction de l’application et peuvent être contrôlées par saisie de l’utilisateur. 26 Les conflits de valeurs peuvent être une source d’anxiété, de frustration, de colère ou de culpabilité, particulièrement lorsque le malaise à leur égard n’est pas exprimé ou que la personne demeure préoccupée quant à la justesse de ses actes. La peur du vide, de l’inconnu, ne nous incite pas à aller vers le conflit. Trouvé à l'intérieurLeur conflit de valeur n'a pas trouvé d'arbitrage, faute d'une charte déterminant le process de délibération (via une éthique de la discussion par exemple). Trouvé à l'intérieur – Page 115Il existe de nombreuses autres formes d'accords sur les valeurs communes aux niveaux mondial, national et infranational ; c'est le cas, par exemple, ... Conflit lié au partage de la valeur ajoutée, les conséquences de ce conflit La valeur ajoutée entraine certains conflits à l’intérieur des entreprises. Trouvé à l'intérieur – Page 1975.2 Des interactions ayant valeur de formation professionnelle Les deux ... Par exemple , ils disent que « le travail d'un enseignant ne se résume pas à ... À la dernière réunion du conseil, les administrateurs se sont questionnés sur le renvoi d’un éducateur avec qui plusieurs enfants ont eu des problèmes, dont le vôtre. De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "des conflits de valeurs" – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. Ceci est particulièrement vrai lorsque des convictions subjectives sont à l’origine de ceux-ci. Trouvé à l'intérieur – Page 8Nul ne peut nier que l ' égalité compte au nombre de nos valeurs ultimes , mais elle entre en conflit avec certaines autres valeurs . Trouvé à l'intérieurEn principe, pas de conflit possible : le créancier tacitement ou ... plus directement à l'introduction de la valeur ; par exemple en cas de conflit entre ... Trouvé à l'intérieur – Page 76Les deux marchands partagent pour une large part les mêmes valeurs (par exemple, la liberté d'entreprendre) et ce conflit né de la concurrence n'implique ... Trois définitions des conflits . Conflit éthique et conflits de temporalités: une approche ergonomique de la maltraitance en EHPAD. Chaque type peut comporter plusieurs types de conflits, qui, à son tour, peut avoir lieu sous une forme ou une autre. Les principaux types de conflits sont les suivants: conflit entre l'individu et le groupe. Ainsi, l'accent mis dans ce cas sur des sujets (membres) du conflit. Dans le premier exemple, les valeurs d’honnêteté et de solidarité familiale entrent en conflit parce qu'elles suggèrent d’agir de deux façons différentes : si l'époux agit en fonction de la valeur d'honnêteté, il avouera son adultère; mais s'il agit en fonction de la valeur de solidarité familiale, il ne l'avouera pas. Nous nous sommes construits avec et nous y adhérons (valeurs politiques, religieuses, morales, familiales, éducatives etc.) Les conflits d'origine métaphysique portent sur les valeurs, sur la définition de ce qui est bien et de ce qui est mal, sur ce que l'on est et ce que l'on veut être, sur le but que l'on donne à son action et à sa vie, etc. Conflits au boulot : 11 situations épineuses et comment s’en sortir. En effet, ceux qui sont sûres de leurs valeurs, agissant en cohérence avec elles, vivant selon leurs principes, ceux-là sont les véritables Leaders de notre société. Identifier vos valeurs fondamentales dans l'exercice de vos fonctions et déterminer si elles sont homogènes avec celles de l'entreprise est essentiel à votre bien-être et votre performance. Selon la nature de l'élément d'un projet en conflit, le Studio Talend propose l'un des types d'éditeurs de conflits suivants pour que vous puissiez comparer graphiquement les changements effectués sur l'élément d'un projet entre les deux branches :. exemple de conflit de valeurs morales. Or bien souvent, ce n’est pas le cas. Conflits d’idées. Les conflits d'ordre social sont des situations où les classes sociales confrontent leurs langages et leurs valeurs. Ces conflits de valeurs peuvent en outre s’accentuer par le fait que les enseignants peuvent se trouver également mis en conflit avec des valeurs provenant du droit du travail et de l’éthique syndicale ou encore du fait qu’ils se trouvent mis en situation d’épuisement professionnel par surtravail. La liberté est une faculté que les êtres humains ont à agir de manière responsable selon leur volonté et leurs principes, et sans affecter négativement ceux qui nous entourent. Comment y réagit-on ? Les conflits de valeur représentent un obstacle majeur à l’épanouissement de l’individu sur son lieu de travail. Confrontations de besoins, d'intérêts, de valeurs, ..., il y a mille et une raisons d'entrer en conflit. On parlera de conflit de valeurs lorsqu’il nous est demandé de mener une action mettant en pratique une certaine valeur, qui entre en conflit avec une autre valeur également considérée comme importante. Plusieurs disputes inutiles ont pour cause notre refus de remettre en question nos convictions. Par conséquent, la liberté n'agit pas de manière égoïste. Ainsi, dans le premier cas considérés comme des exemples de conflits de valeurs plus larges qui se produisent à la fois nature animée et inanimée. Dans le second cas, il y a un groupe plurilatéral de conflits de personnes. bouchereau anthony l’Équipe soignante face a ses valeurs promotion 2010-2013 – ifsi meaux 2 1. premiÈre partie : situation de dÉpart 1.1. Les sources de conflits peuvent avoir de différentes causes: conflits de valeurs, conflits de personnalités, conflits d’intérêts, etc… Mais peu importe la source et le contexte, la première chose à retenir est que chacun a sa personnalité qui lui est propre. Traductions en contexte de "exemples de conflit" en français-anglais avec Reverso Context : Les soi-disant exemples de conflit sont généralement dus à des mal-entendus. Un exemple peut être la relation existante entre les anciens membres et le nouveau travailleur, créant une divergence entre les attentes du travailleur concernant la manière d'être traité et la réalité qu'il perçoit. Un conflit des valeurs décrit une situation morale ou politique telle que le sujet est condamné à faire un choix qui sacrifie une ou plusieurs valeurs auxquelles il croit et auxquelles il tient. Même dans les conflits dans lesquels on n'est pas impliqué, la reconnaissance sans valeur des étapes du conflit peut conduire à une solution plus rapide du conflit. Cela va dépendre de l'image du conflit que nous avons assimilée, des modèles qui nous entourent et de notre propre expérience. Un grand nombre de conflits nous empoisonnent la vie sans raison valable. Trouvé à l'intérieur – Page 327Si on devait prendre en compte , par exemple , les différentes valeurs qui peuvent être en conflit , on trouvera la valeur de sécurité , la valeur de ... On parlera de conflit de valeurs lorsqu’il nous est demandé de mener une action mettant en pratique une certaine valeur, qui entre en conflit avec une autre valeur également considérée comme importante. Voilà pour les exemples qui je l’espère éclairciront cette notion de conflit de valeur. Si je me sens compétent parce que j’ai tel diplôme ou que je sors de telle école, ou que je connais telle activité parce que j’y ai travaillé pendant 5 ans, il risque d’émerger une forme de domination intrinsèque qui fera le lit d’un possible conflit. Harpagon, personnage riche, mais très avare, soupçonne et … Trouvé à l'intérieur – Page 56Autant d'interrogations cruciales dans les conflits de valeurs . J'examinerai ce faisceau de questions à partir d'un exemple attesté emblématique d'un conflit de valeurs partiellement naturalisées et surtout d'une position de distanciation envers ... Par Johanne Bisson, CHRA. Or, le collègue a réagi d'une manière très vive (il a crié) et presque désespérée…. Le conflit prolongé devient chronique, peut provoquer des maladies psychosomatiques à un niveau person… Trouvé à l'intérieur – Page 236La situation de valeur est une espèce de «tissu » de sens actuels et ... l'autre malheureux – valeur « négative » – en conséquence d'un conflit de valeurs ... Trouvé à l'intérieur – Page 61Nous avons illustré ce conflit par la dualité entre abstraction et exemple et, plus généralement entre partie et propriété. 3. Le troisième conflit ... On peut illustrer ces trois conflits de valeur par l'exemple des valeurs économiques. Nous avons ... Trouvé à l'intérieur – Page 354Suzumura poursuit par l'analyse de la « pertinence empirique » du conflit ... comme l'exemple type d'un conflit entre deux valeurs de base – la valeur ... Les conflits de valeur et les conflits idéologiques, en général, sont extrêmement difficiles à négocier. Et comme ces valeurs ont été largement intériorisées, ce conflit de valeurs est aussi interne au sujet : la mosaïque du soi peut se disjoindre, parfois douloureusement. un conflit de valeurs; des divergences de points de vue sur l’organisation du travail; un conflit de pouvoir; Intervenir lors d’un conflit. Trouvé à l'intérieur – Page 201Leadership, communication et résolution de conflits Christophe Carré ... par exemple, le professionnalisme est une valeur qui passe avant la réputation, ... Gestion des conflits, Jean-Michel MARTIN 1. Définition Un conflit est une opposition de besoins ou d’intérêts (voire de valeurs) entre deux ou plusieurs parties dont la solution peut-être recherchée soit par mesures de violence, soit par des négociations, soit par la médiation (appel à une tierce personne) 2. Pour une bonne gestion Trouvé à l'intérieur – Page 153C'est à ce moment qu'apparaît le conflit des valeurs. ... par exemple, les valeurs du soignant se heurtent au principe de l'obligation professionnelle. De la même manière, les conflits en entreprise ne portent pas toujours sur des oppositions de valeurs. 2.7. Trouvé à l'intérieur – Page 243EXEMPLE Que faut-il retenir ? ... Il peut s'agir d'un conflit entre vos valeurs profondes et votre éducation, l'influence de votre environnement ou votre ... Le stress, l’épuisement professionnel, les troubles anxieux, la dépression et divers maux liés à la santé physique sont des exemples de la souffrance qui peut ainsi … Conflit d’intérêts est une situation dans laquelle un compromis doit être fait. De très nombreux exemples de phrases traduites contenant "des conflits de valeurs" – Dictionnaire anglais-français et moteur de recherche de traductions anglaises. La clarté des valeurs n’est pas seulement utile au quotidien, elle l’est également en temps de crise. Exemples de conflits de valeurs: • Conflit entre son devoir professionnel et sa propre sécurité et celle de sa famille lors de la pandémie; • Conflit de priorisation de certains soins; • Conflit entre la bienveillance (prendre soin) et la sécurité de l’intervenant; • Conflit de réaffectation de ressources dans certains programmes; • Conflit entre l’équité (adaptation des services Dans l'acte 1 scène 3, un affrontement maître-valet se présente. 5 2.8. DoCumEnT D’infoRmATion ET ExEmPlES DE miSES En SiTuATion (TJSC4) Test de jugement situationnel • Cadre, classe 4 Page 7 ExEmPlE 2 Un de vos chefs d’équipe vous informe qu’il a reçu plusieurs appels de citoyens qui se plaignent des retards dans le traitement de leur demande de service. Celles-ci sont expliquées clairement et en détails sur leur site internet. D’où l’importance ensuite de découvrir ce que sont nos valeurs ainsi que celles des autres. Cela va dépendre de l'image du conflit que nous avons assimilée, des modèles qui nous entourent et de notre propre expérience. Trouvé à l'intérieurNotre esprit rationnel peut s'investir d'abord dans la découverte du conflit existant apparemment entre deux de nos valeurs. Par exemple, une personne pour ... Ceci est particulièrement vrai lorsque des convictions subjectives sont à l’origine de ceux-ci. Trouvé à l'intérieurTrès souvent, plusieurs valeurs peuvent mobiliser un même acteur (par exemple, Dr Bataille) produisant un dilemme éthique en cas de conflit. En effet, dans la deuxième partie du document, consacrée à présenter les six facteurs de risques identifiés par le Collège2, on trouve en cinquième position les « conflits de valeur» (p. 157 et suivantes du rapport). visiblement contribué à inscrire le conflit éthique en qualité de facteur particulier de risque psychosocial. Il y a plusieurs moyens d’analyser et de régler les dilemmes déontologiques. Nous avons pour habitude de nous laisser tranquillement emporter vers le ruisseau de la routine. La compagnie Lévi Strauss affiche quelles sont ses valeurs comme organisation : l’empathie, l’originalité, l’intégrité et le courage. La personne contre la société. Il relève des différences de valeur ou de croyance des antagonistes et est extrêmement difficile à solutionner car chacun est intimement persuadé de son bon droit. Traductions en contexte de "conflits de valeurs" en français-anglais avec Reverso Context : Ces conflits de valeurs doivent être examinés attentivement dans le cadre de chaque situation donnée. Trouvé à l'intérieurLes vrais conflits de valeurs sont relativement rares. ... Par exemple, si vous valorisez votre carrière et que vous souhaitez également vous occuper ... La notion de conflit de valeurs regroupe principalement deux éléments : l’obligation de travailler en désaccord avec sa conscience. Je dirais même pour certains, ils ont des valeurs, quelque chose auquel ils croient et qui les pousse à obtenir ce qu’ils désirent. Plusieurs disputes inutiles ont pour cause notre refus de remettre en question nos convictions. Nous sommes dans un conflit de besoins lorsque ce que fait ou dit notre ado a un impact sur nous ou sur notre environnement : laisser la cuisine en désordre, se disputer avec son frère, mettre la musique trop forte, s’enfermer dans le mutisme, … ces évènements entament la satisfaction de nos besoins de calme, d’espace, de temps, de sécurité, de connexion (sociale), de reconnaissance, … Les conflits basés sur la confrontation de valeurs culturelles divergentes. On peut différencier différents types de conflits. Trouvé à l'intérieur – Page 76... Le centrage sur une personne ayant valeur de prototype fait surgir un conflit entre la valeur spécifique construite par le défini singulier et la valeur ... Il y a ens… De dialoguer. About Toby Lyles; Contact Les conflits nous donnent la possibilité de nous remettre en question ; de mieux cerner l’environnement qui nous convient le mieux, en fonction de nos propres valeurs, à partir de ce qui ne nous convient pas. Certains exemples d'éthique et de morale ils disent la vérité, ne trichent pas, ... Il convient de noter qu'il existe des cas, tels que l'euthanasie, dans lesquels ce principe génère des conflits. Il peut également arriver qu’un conflit naisse à l’occasion de la succession dans le temps de plusieurs règles de même nature. Le conflit de valeurs est une différence d'opinion créée par des différences de croyances et de points de vue de longue date. « J’aime mieux être heureux qu’avoir raison. Il me demandait des preuves. Nous évitons alors certains conflits, que … La valeur est ce que représente, pour soi et/ou pour un groupe, quelqu’un ou quelque chose, quantitativement, financièrement, qualitativement ou symboliquement.. Les personnes, les entreprises, les choses, tout ce qui nous entoure a une valeur. Un exemple est un gestionnaire qui a été promu d'un travail de coworker où il a travaillé avec sa femme. 38 . La seule façon de sortir de ce type de situation conflictuelle est de revenir à Trouvé à l'intérieur – Page 158Tableau 18 Les cas de figure relatifs aux conflits de valeurs 1. ... Par exemple, un enseignant du primaire d'une école publique doit enseigner la religion ... Ou, elles peuvent provenir d’un contexte hiérarchique se traduisant par des … Il se rencontre de plus en plus dans les entreprises, simplement par le fait que les ressources ont diminue et qu’il faut les par-tager. Trouvé à l'intérieur... ayant analysé la situation, établit que son principal conflit de valeurs réside ... S'il privilégie, par exemple, le respect de l'autonomie de Paul, ... Créée à la veille d’une élection montréalaise, La traversée de la mer intérieure paraît taillée pour l’actualité. Trouvé à l'intérieur – Page 93Les valeurs phares sont les directions générales dans lesquelles nous cherchons à ... des écouteurs) est un bel exemple de conclusion apportée à un conflit. l'éditeur Job Compare, si l'élément du projet en conflit est un Job standard, un Joblet, ou un scénario de test. Trouvé à l'intérieur – Page 25Les valeurs sont des croyances fortement liées aux affects (l'amitié par exemple). 2. Les valeurs se rapportent à des objectifs désirables : elles sont ... Conflits de valeurs : Les valeurs diffèrent en fonction des cultures et il est pourtant fréquent de s’attendre à ce que nos interlocuteurs partagent les mêmes valeurs que nous. Un exemple simple pour comprendre ce besoin de cohérence, c’est cette étude qui a été réalisée aux États-Unis : Dans un premier temps, une personne arrêtait les passants pour leur demander une pièce. Trouvé à l'intérieur – Page 936Cette structure provient du fait que lorsque l'on agit selon une valeur , quelle qu'elle soit , cela a des conséquences qui entrent en conflit avec certaines valeurs et sont compatibles avec d'autres . Par exemple , la recherche de la réussite entre ... Le conflit déclaré Le conflit déclaré est mis à jour par les protagonistes qui le souhaitent même parfois clairement par intérêt. Le conflit de valeurs … ». Trouvé à l'intérieur – Page 117Les conflits de valeurs Le conflit de valeurs est lié à la confrontation de 2 visions ... 1er exemple : Vous voulez faire avancer votre carrière, ... Cliquez à nouveau avec le bouton droit sur le dossier, puis sélectionnez Éditeur de propriétés. Il est possible qu’une intervention plus formelle soit nécessaire. ». Comment y réagit-on ? Il a nié de toute force, il était au bord les larmes, il tremblait. Parfois, un simple rappel à l’ordre peut permettre de régler la situation. Vérifiez la prononciation, les synonymes et la grammaire. Voir des exemples de conflits d'intérêts potentiels en milieu de travail. Conflit d’intérêts est une situation dans laquelle un compromis doit être fait. Le conflit fait inévitablement partie de la coexistenceet plus encore lorsqu'il s'agit d'un environnement familial dans lequel différentes générations, idées et même valeurs convergent. Un autre point important à évoquer aussi dans la façon dont nous avons confiance en nous, c’est comme j’en ai parlé précédemment, la place de notre ego dans … Les conflits sont une partie intégrante de la vie des gens. La capacité de se comporter correctement dans des circonstances défavorables est la clé du calme et de la confiance. Pour cette raison, il est utile que toute personne étudie des exemples de ce que pourraient être des situations de conflit et comment les résoudre. Ce problème se résout grâce au principe de hiérarchie des normes (Section 1). Ces malentendus découlant d’une divergence de valeurs sont régulièrement à l’origine de conflits … Il y a d’abord l’horizon du temps, puisque la gouvernance se préoccupe non du court terme mais de l’intemporel, en mettant en place des structures permanentes adéquates de fonctionnement et de contrôle, et du long terme, en décidant des mesures d’investissement et d’orientation qui apporteront pérennité et prospérité future. Imaginez : il est 16h, la fin de la journée approche à grands pas, et vous recevez un courriel rédigé en Il est puéril de penser que le conflit se produit en raison de la conduite d’un individu, plutôt il se trouve dans la situation., Donc, intrinsèquement, le conflit d’intérêts n’est pas quelque chose de grave. Théâtre - Conflit de valeurs. La science définit le conflit comme une non-concordance des motivations, les objectifs, les attentes. La gouvernance se distingue de la gestion par l’élargissement de l’horizon embrassé. On ne sait plus qui on est ni pourquoi on fait ce que l’on fait. Trouvé à l'intérieur – Page 34Toutefois, le conflit de besoins peut conduire à de faux conflits de valeurs (dans l'exemple ci-dessus, la façon dont Élodie envisage la vie en couple peut ... Conflit entre son devoir professionnel et sa propre sécurité et celle de sa famille lors de la pandémie; Conflit de priorisation de certains soins; Conflit entre la bienveillance (prendre soin) et la sécurité de l’intervenant; Conflit de réaffectation de ressources dans certains programmes;